Nos missions

Votre Service Interentrerpise de Santé au Travail assure une médecine préventive qui s'exerce au sein de l'entreprise :
. par le suivi de la santé au travail de chacun des salariés,
. par des conseils et un accompagnement en vue d'une meilleure adaptation des locaux, des postes de travail et des tâches aux capacités des salariés,
Ces missions et actions sont menées par une équipe pluridisciplinaire, placée sous l’autorité du médecin du travail.

Suivi de l’état de santé du salarié

60.349 Visites médicales et paramédicales réalisées en 2016

La loi du 8 août 2016 et le décret du 27 décembre 2016 ont profondément réformé la réglementation relative au suivi médical du salarié. Tous les salariés sont pris en charge par un professionnel de santé dès l’embauche,  soit lors d’une Visite d’Information et de Prévention/VIP assurée par un médecin du travail, un collaborateur médecin, un interne en médecine du travail ou un infirmier, soit, s’il existe des risques particuliers, lors d’une visite médicale (Suivi Individuel Renforcé/SIR), avec délivrance d’un avis d’aptitude, assurée par un médecin du travail.

  • Visite d’Information et de Prévention/VIP
  • Suivi Individuel Renforcé/SIR
  • Visites de reprise,
  • Visites de pré-reprise,
  • Visites à la demande de l’employeur, du salarié ou du médecin du travail

Quelle visite pour mon salarié ?parcours individuel en santé au travail

Conseils et accompagnement des chefs d’entreprise et des salariés

87,63 % De nos adhérents ont entre 1 et 10 salariés

Votre Service de Santé au Travail vous conseille sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer vos conditions de travail, de prévenir la consommation d’alcool et de drogue sur votre lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l’emploi.

 

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