D’après le code du travail, l’employeur doit mettre à disposition des salariés des Equipements de Protection Individuelle (EPI), adaptés au risque.

Directive européenne 89/656

La directive européenne 89/656 définit les obligations de l’employeur, en matière d’équipements de protection individuelle.

  • Les protections auditives, doivent être portées durant toute l’exposition au bruit.
  • Le port de protection respiratoire peut être proposé par le médecin du travail si la prévention technique est inefficace.
  • Les protections cutanées (gants et crèmes pour protéger la peau) doivent être adaptées aux produits manipulés.
  • Le port de chaussures de sécurité s’impose dès l’instant qu’il existe un risque de traumatisme du pied, par perforation, par engin de levage (transpalette…).